En términos empresariales, si aumentamos la productividad en el trabajo podremos incrementar nuestro desarrollo de productos o servicios utilizando los mismos recursos. ¡Conseguirás satisfacer más necesidades en un menor tiempo!
Te damos algunos tips para hacer que tu tiempo sea más productivo y eficaz evitando el desgaste de largas jornadas laborales. ¡La formación es una de las claves para aumentar la productividad!
Consigue aumentar la productividad en el trabajo eficazmente
Si a veces tienes la sensación de que apenas avanzas en tu trabajo, que le dedicas muchas horas del día a asuntos que se podrían solucionar en mucho menos tiempo, ¡es el momento de tomar las riendas y mejorar la productividad en el trabajo!
¿Por qué es importante mejorar la productividad en el trabajo?
Calcular la productividad laboral es un factor importante a la hora de obtener ganancias y beneficios. Para una buena gestión de la empresa es imprescindible mejorar e incrementar la productividad.
Los momentos más productivos de una persona en el trabajo suelen ser aquellos en los que se da comienzo a un nuevo proyecto o nuevos retos profesionales. Cuando pasa el tiempo, esa motivación y ese rendimiento desciende ya que entramos en una estabilidad laboral que puede bajar ese ritmo tan activo de trabajo.
Establecer ciertos hábitos en nuestra rutina que podamos mantener en el tiempo es un factor fundamental para mantener la productividad.
Mejora la productividad en el trabajo con estas 5 técnicas
A continuación te vamos a dar unas técnicas en las que encontrarás soluciones para alejar las horas muertas y conseguir una plena efectividad.
Organiza, planifica y mide todo
La organización y planificación son otros de los factores fundamentales a la hora de priorizar y jerarquizar las tareas si tu objetivo es mejorar el rendimiento de tu organización.
Planificar supone establecer el tiempo que dedicaremos al trabajo. Es importante clasificar las tareas en: importantes y urgentes, importantes pero no urgentes, no importantes pero urgentes y no importantes, no urgentes.
Desde Plataforma para Empresas te aconsejamos hacerte con una agenda para no olvidar ni un detalle de tu día y llevar un control sobre las actividades realizadas y por realizar.
Formación de los empleados
Desde el departamento de Recursos Humanos se debe fomentar que el empleado realice cursos de formación para mejorar su especialización y seguir mejorando a nivel interno.
Las posibilidades de formarse, avanzar y conseguir puestos de más responsabilidad pueden generar en el empleado un sentimiento de superación y motivación. Se podría decir que la formación actúa a modo de incentivo. ¿Sabías que el estado puede ayudarte a formar a tus empleados?
¡Las inquietudes son necesarias para una mayor efectividad y productividad en el trabajo!
Mejorar la comunicación interna
Existen diferentes recursos para mejorar la comunicación. Entre ellos encontramos: actividades de teambuilding, ejercicios de gamificación, portales para dar y recibir feedback… ¡hay mil opciones!
Para mejorar la productividad en un equipo es importante cuidar la comunicación interna de la empresa y analizar cuáles podrían ser las posibles formas de resolver conflictos o problemas.
Sería muy interesante contar con una herramienta para la gestión de la comunicación interna. En ella, los responsables de cada equipo pueden dar feedback de los resultados a los empleados. A su vez, los empleados podrán plantear cuestiones y comunicarse a través de dicha plataforma.
Mantén a tus empleados motivados
Es importante evaluar la satisfacción del personal frente a la empresa.
Para mantener a los empleados motivados hace falta reconocerles su trabajo. No se sentirán motivados y su productividad disminuirá si no les agradeces el esfuerzo que hacen cada día. ¿Les dices lo que hacen mal? ¡Prueba también a decirles todo lo que hacen bien!
También, premia de algún modo a aquellos empleados que obtengan resultados extraordinarios. Un ejemplo anteriormente citado es ofrecerles formación. ¡Te aseguramos que los empleados se sentirán motivados si les proporcionas cursos para aprender! Te dejamos estos consejos para que elijas las mejores temáticas para tus cursos online para empleados.
Trabajar por objetivos
En términos generales, marcarse objetivos, tanto a nivel personal como profesional, es clave. ¡Esto supone el inicio de un camino que está aún por recorrer! Cuando ves que avanzas en tu objetivo, ¡la productividad aumenta!
Esos objetivos son los que te van a ayudar a hacer ese camino más fácil, tratando de motivarte y empujarte siempre hacia adelante.
¡Esperamos que te haya interesado este artículo! Sigue estos consejos para mejorar la productividad y lograrás que tu equipo mejore. Si te interesa saber más sobre las plataformas de gestión y formación de equipos, ¡haz clic aquí!
